Liên Hiệp Hợp tác xã Việt Nam

Mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhưng những tháng gần đây thị trường lao động đã có những chuyển biến tích cực. Theo đó, số lao động có việc làm tăng, số lao động thất nghiệp giảm. Đáng chú ý, tăng thêm nhiều ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động.

Theo ông Lê Quang Trung - Tổng Giám đốc Liên hiệp Hợp tác xã Việt Nam, nguyên Phó Cục trưởng Phụ trách Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: "Thị trường lao động tại nhiều địa phương đã và đang có những biến động mạnh, tác động bất lợi đến người lao động (NLĐ) do ảnh hưởng của dịch Covid-19 và mới đây là bão, lũ ở miền Trung. Các Trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) cần thực hiện tốt hoạt động kết nối cung - cầu, dự báo thị trường lao động, đồng thời kết nối hỗ trợ NLĐ tìm việc…"

Cuối năm, thị trường lao động sôi động theo chiều hướng tích cực, Các chuyên gia dự báo, bên cạnh nhu cầu sử dụng lao động có trình độ tăng, các doanh nghiệp gia tăng tuyển dụng với lao động phổ thông, thời vụ để đáp ứng cho các đơn hàng, đáp ứng cho việc xuất khẩu của những tháng cuối năm.

Dịch COVID-19 phần nào đã được kiểm soát, nhiều doanh nghiệp đã thích nghi được với trạng thái bình thường mới và đang dần hồi phục hoạt động sản xuất kinh doanh. Từ thực tế thời gian qua, nhiều chuyên gia về lao động đã có những nhận định tích cực về thị trường lao động những tháng cuối năm. Về vấn đề này, ông Lê Quang Trung - Tổng giám đốc Liên hiệp Hợp tác xã Việt Nam, nguyên phó cục trưởng phụ trách Cục Việc làm, bộ Lao đông Thương binh và Xã hội đã trả lời phỏng vấn của báo Công an Nhân dân.

Đáp ứng đủ điều kiện, người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động. Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề tối đa 1 triệu đồng/người/tháng, nhưng không quá 6 tháng. Trả lời báo Lao động, ông Lê Quang Trung - Tổng giám đốc Liên hiệp Hợp tác xã Việt Nam - nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) - cho biết, việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghề cho NLĐ là hết sức cần thiết. Hơn thế, cần coi người lao động là vật báu của mỗi doanh nghiệp.